TRAINING SYSTEM 研修制度 京都市上下水道局は、世代や価値観の異なる職員が協働する組織であるため、人材育成に力を入れています。 これまでに培った技術を次世代に継承するとともに、職員一人一人の能力を最大限引き出すための指導・研修などの施策を実施することで、市民の皆さまの重要なライフラインである京都の水道・下水道を守り続けます。 このような考え方の下、全ての職員が共通して目指すべき目標である「あるべき職員像」と組織として目指すべき目標である「あるべき組織像」を掲げ、企業力の向上を図るため、計画的、継続的、かつ効果的な研修を実施しています。 研修制度の位置づけ 当局の研修は「OJT」、「Off-JT」、「自己研鑽の支援」の大きく３つあり、これらを効果的に組み合わせて実施することで、チャレンジ精神あふれる職員の育成を目指しています。 京都市上下水道局 MOVIE – 技術の継承・向上 – OJT制度 当局では、職員全員が新採職員の人材育成に取り組むとともに、同じ職場の先輩職員が「メンター」となり、知識・技術等の習得をサポートします。 また、配属先の上司（所属長や係長）が配下の職員の仕事上の成長を促す育成計画を策定し、その計画に基づいた研修や日々の指導を実施します。 Off‐JT制度 当局では、新採職員のみならず、昇格・昇任・異動など、環境が変わる様々なタイミングで研修を実施しています。 また、技術職は配属された部ごとに専門的な知識が必要となるため、１年目から５年目までの期間で専門技術研修を実施し、若手職員の技術力の向上を図っています。水道・下水道それぞれの現場を想定した体験型研修施設を整備しており、技術職員をはじめ、職員の研修に大いに活用しています。 水道技術研修施設 下水道技術研修施設 水道技術研修施設の研修風景 下水道技術研修施設の研修風景 専門技術研修 研修内容 上下水道事業に必須となる専門知識を学習することにより、若手職員の技術力の向上と、技術継承の円滑化を図ります。 １年目 上下水道に関する基礎知識 ２年目 上下水道施設等の維持管理について ３年目 上下水道事業に関する計画について ４年目 上下水道施設や設備の設計・積算について ５年目 上下水道施設や設備・施工管理、給水装置工事・排水設備について 専門技術研修（水質検査） 専門技術研修（現場での技術指導の講義） 自己研鑽の支援 当局では、職員の自己研鑽を奨励し、勤労意欲の高揚を図ることを目的に、業務に関係する資格について、受験料等相当額の支援を行っています。 支援対象資格一覧 技術職に関連性の高い資格 1級施工管理技士（土木、建築、電気工事、管工事） 1級施工管理技士補（土木、建築、電気工事、管工事） 建築士（1級、2級） 技術士（各部門） 技術士補（各部門） 電気主任技術者（第1種、第2種、第3種） 給水装置工事主任技術者 環境計量士 公害防止管理者 エネルギー管理士 危険物取扱者（甲種、乙種、丙種） ボイラー技士（特級、1級、2級） 水道浄水施設管理技士（1級、2級） 水道管路施設管理技士（1級、2級） 下水道技術検定（第1種、第2種、第3種） コンクリート診断士 コンクリート主任技士 コンクリート技士 電気工事士（第1種、第2種） 労働安全コンサルタント 高度な教養・知識を向上させる資格 TOEIC（600点以上） 京都・観光文化検定（1級、準1級、2級、3級） 全国手話検定（1級、準1級、2級、3級、4級、5級） 日商簿記検定（2級、3級） ビジネスキャリア検定（2級、3級） ビジネス実務法務検定（2級、3級） マイクロソフト認定資格（Excel Expert） 日商PC検定（2級、3級） ITパスポート試験 情報セキュリティマネジメント試験 基本情報技術者試験 ※ 同一の資格について、過去に支援を受けた場合は対象とはなりません。 TOEIC600 点以上のように、何度も取得できる資格については、支援は1回のみです。 研修・スキルアップの流れ 採用 新規採用職員研修・フォローアップ研修・専門技術研修 ２年目以降 専門技術研修・専門事務研修・各種キャリアアップ研修 ６年目以降 中堅技術研修・各種キャリアアップ研修 昇格・昇任 新任係長級研修・新任課長級研修・新任部長級研修・各種フォローアップ研修 INTERVIEW 職員インタビュー 水道部水道管路建設事務所（令和5年度現在） 下水道部みなみ下水道管路管理センター（令和5年度現在） 水道部管理課 担当課長（令和5年度現在） 下水道部下水道建設事務所 管路第１係長（令和5年度現在） 水道部施設課（令和5年度現在） 下水道部設計課（令和5年度現在） 技術監理室監理課 環境技術係長（令和5年度現在） 技術監理室水質管理センター水質第2課（令和5年度現在） 技術監理室監理課（令和5年度現在） 水道部管理課（令和5年度現在） 総務部お客さまサービス推進室（令和5年度現在） 経営戦略室 経営管理係長（令和5年度現在） 仕事を知る 働き方について 募集要項 勤務条件・福利厚生 CONTACT お問い合わせ先 京都市上下水道局総務部職員課 TEL075-672-7716 FAX075-682-2274 お問い合わせフォーム 京都市職員採用ＷＥＢサイトはこちら
