WELFARE BENEFITS 勤務条件・福利厚生 初任給の目安について 初任給は、試験の種類、年齢、職務経験年数等によって決まります。 以下表は、試験ごとの初任給（基本給＋地域手当）の目安になります。 一般事務職 一般技術職 上級 大学新卒者（採用時22歳） 大学院修士課程修了者（採用時24歳） 217,800円 223,740円 229,570円 235,180円 中級 高校新卒者（採用時18歳） 178,310円 183,150円 民間企業等職務経験者 職務経験5年（採用時27歳） 職務経験10年（採用時32歳） 職務経験15年（採用時37歳） 256,740円 261,690円 282,920円 287,320円 302,500円 307,560円 ※職歴等のある方については、その職歴に応じて、一定の基準により加算されることがあります。 ※職員の給与は民間企業従事者や国家公務員の給与水準、また社会情勢等に応じて変動することがあります。 （上記表に記載している内容は、令和６年4月１日現在のものです） 昇給・賞与 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） ※年間4.5月分／令和5年度実績 手当について 扶養手当、通勤手当、住居手当、管理職手当などがそれぞれの支給条件に応じて支給されます。 PICK UP 住居手当について、市内居住者には加算制度があります 借家に居住する職員に対し、支払っている家賃の額に応じて最大で月27,000円の住居手当が支給されます。さらに、京都市内の場合、令和7年度末まで、これに3,000円が加算されます。 持家に居住する職員のうち、平成28年4月1日以降に京都市内の住宅を新築又は購入した職員 には、令和7年度末まで月10,500円の住居手当が支給されます(一の住宅につき60月まで)。 勤務時間について 午前8時30分から午後5時15分まで(休憩：正午から午後1時まで) ※一般技術職（土木、電気、機械等）は、勤務場所によって当直勤務となる場合もあります。 休日・休暇制度 休 日 土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで） ※一般技術職（土木、電気、機械等）は、勤務場所によって当直勤務となる場合もあります。 休暇制度 年次有給休暇（年20日※半日単位、時間単位でも取得可能）、夏期休暇、出産休暇、女性健康支援休暇、結婚休暇、服喪休暇、ボランティア活動休暇、介護休暇・介護時間、育児休業・部分休業、妊産婦通院休務、妊娠通勤緩和休務、妊娠障害休務、育児時間休務、子の看護のための休務、配偶者の出産に伴う休務、育児参加休務、短期介護休務、不妊治療休務、長期勤続者休務、パートナーシップ休務など 勤務地 京都市内各所にある上下水道局の施設 勤務地について詳しくはこちら ※京都市施設情報検索システム「施設マップ」にジャンプします。 （カテゴリ「水道・下水道」で検索すると、京都市上下水道局の施設が表示されます。） 福利厚生 定期健康診断、人間ドック・がん検診の一部費用負担による受診制度、結婚・出産・傷病等の給付金支給、勤続記念事業、住宅取得などのための資金貸付、余暇活動の支援事業など。その他、体育系・文化系のサークル活動があります。 INTERVIEW 職員インタビュー 水道部水道管路建設事務所（令和5年度現在） 下水道部みなみ下水道管路管理センター（令和5年度現在） 水道部管理課 担当課長（令和5年度現在） 下水道部下水道建設事務所 管路第１係長（令和5年度現在） 水道部施設課（令和5年度現在） 下水道部設計課（令和5年度現在） 技術監理室監理課 環境技術係長（令和5年度現在） 技術監理室水質管理センター水質第2課（令和5年度現在） 技術監理室監理課（令和5年度現在） 水道部管理課（令和5年度現在） 総務部お客さまサービス推進室（令和5年度現在） 経営戦略室 経営管理係長（令和5年度現在） 仕事を知る 働き方について 募集要項 よくあるご質問 CONTACT お問い合わせ先 京都市上下水道局総務部職員課 TEL075-672-7716 FAX075-682-2274 お問い合わせフォーム 京都市職員採用ＷＥＢサイトはこちら
